li.jumatberkah.com

Tag: peluang kerja

Ada Lowongan Kerja Astra International untuk Fresh Graduate, Syaratnya Ini

Jakarta –

Lowongan kerja dibuka oleh PT Astra International Tbk untuk fresh graduate dan berpengalaman. Lowongan kerja ini dibuka untuk berbagai posisi dan dibuka hingga awal tahun 2026 mendatang.

Astra International merupakan perusahaan yang bergerak di berbagai bidang. Mulai dari perdagangan umum, perindustrian, transportasi, pertanian, hingga konstruksi.

Bidang-bidang industrinya antara lain otomotif, layanan keuangan, agribisnis, properti, infrastruktur, dan logistik.

Berikut lowongan kerja yang dibuka dan persyaratannya.

3 Lowongan Kerja Astra International

1. Strategic Group Business Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– S1 fresh graduate atau mempunyai pengalaman terkait dengan lulusan dari latar belakang teknik industri, hukum, kriminologi

– Menjalin komunikasi dan hubungan baik di internal dan eksternal

– Kemampuan strategic planning

– Mengembangkan dan menerapkan rencana serta kebijakan kesiapsiagaan bencana.

– Mempunyai kemampuan berkoordinasi dengan tim tanggap darurat.

– Memimpin operasi tanggap bencana dan memastikan intervensi yang tepat waktu.

2. Strategic Operation Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– Fresh graduate/berpengalaman dengan latar belakang teknik sipil, teknik industri, kriminologi, hukum, kajian ilmu kepolisian

– Menjalin komunikasi dan hubungan baik ke seluruh bagian Astra Head Office dan pihak eksternal

– Kemampuan strategic planning

– Kemampuan dalam mengelola pelanggan

– Mampu menganalisis dan menindaklanjuti masukan dari pelanggan

3. Environment & Social and Responsibility Analyst

Batas lamaran: 1 Maret 2026

Persyaratan

– Lulusan S1/S2 dari jurusan teknik rlektro, teknik industri, teknik mesin, teknik kimia, teknik lingkungan, dan semua jurusan teknik, psikologi, sosiologi, kesejahteraan sosial, kesehatan masyarakat, K3, dan bidang terkait.

– Diutamakan kandidat dengan pengalaman kerja 2-3 tahun di bidang terkait sustainability, environment (spesifik biodiversity), OHS, dan/atau CSR.

– Terbuka juga untuk fresh graduate.

– Menunjukkan semangat kerja (drive), keberanian (courage), dan integritas (integrity) dalam lingkungan profesional.

– Memiliki kemampuan yang kuat dalam perencanaan dan analisis untuk pemecahan masalah secara efektif.

– Terampil dalam presentasi dan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan audiens yang beragam.

– Memiliki kesadaran terhadap isu-isu global terkait keberlanjutan / sustainability dan ESG.

– Pengetahuan dan/atau pengalaman dalam praktik ESG, termasuk perencanaan, pengukuran, dan pelaporan.

Cara Melamar Lowongan Kerja Astra International

1. Cek laman https://career.astra.co.id/lowongan

2. Cari ‘Astra International’ di kolom pencarian lowongan kerja

3. Pilih lowongan yang ingin dilamar

4. Klik lamar

5. Buat akun

6. Login

7. Lengkapi formulir sampai tahap selesai

Informasi lebih lanjut bisa cek di laman https://career.astra.co.id/lowongan. Semoga bermanfaat, detikers!

(faz/twu)

Sumber : www.detik.com

October 27, 2025
BTN Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1-S2, Ini Posisi yang Tersedia!

Jakarta –

Bank Tabungan Negara (BTN) tengah membuka rekrutmen pegawai baru untuk dua posisi. BTN membutuhkan bagian Gold Financing Department Head dan Customer Retention & Loyalty Departement Head.

Lamaran lowongan ini dibuka selama 9 hingga 16 Oktober 2025. Pendaftaran bisa dilakukan secara online lewat btn.id/btnrecruitment.

Sebelum daftar, detikers perlu tahu dulu kualifikasi untuk melamar di dua posisi tersebut. Mengutip Instagram resmi rekrutmen BTN @homeofbtners, berikut informasi selengkapnya:

Kualifikasi Pelamar Lowongan Kerja BTN 2025

Gold Financing Departement Head

1. Pendidikan minimal S1 ekonomi, keuangan, syariah atau teknik industri
2. Lulusan S2 menjadi nilai tambah
3. Sudah berpengalaman lebih dari 7 tahun di perbankan syariah/multifinance/pegadaian dengan minimal 3 tahun di level supervisor/assistant manager
4. Memiliki pemahaman mendalam tentang produk emas, syariah contract (rahn, murabahah, ijarah) dan manajemen risiko fintech
5. Mempunyai jaringan di ekosistem emas, fintech, atau syariah ritel
6. Mempunyai kemampuan analytic, negosiasi, dan manajemen tim yang kuat
7. Bersedia ditempatkan di Bank Syariah Nasional (BSN).

Customer Retention & Loyalty Department Head

1. Lulusan S1 marketing, manajemen, ekonomi atau statistik (data analytics)
2. Lulusan S2 menjadi nilai tambah
3. Mempunyai pengalaman lebih dari 7 tahun di customer banking/loyalty program/CRM dengan minimal 3 tahun di level supervisor/assistant manager
4. Pemahaman tentang CRM Tools, customer analytic, dan data driven marketing
5. Pengalaman membangun program cross selling, loyalty, atau life cycle management di bank/fintech
6. Terbiasa dengan Sharia Banking & Islamic Customer Value Proposition
7. Bersedia ditempatkan di Bank Syariah Nasional (BSN).

Syarat Kompetensi Pelamar Lowongan Kerja BTN 2025

Gold Financing Departement Head

Strategic thinking: mampu melihat peran emas sebagai diferensiasi produk Bank Umum Syariah (BUS)

Business acumen: menghubungkan produk hook dengan yield dan portfolio konsumen

Digital mindset: familiar dengan integrasi ke Super App, e-commerce, fintech

Leadership and people management: mampu memimpin tim kecil-menengah (5-15 orang)

Sharia literacy: paham akad dan fatwa DSN-MUI terkait pembiayaan emas

Tersertifikasi gadai dan tersertifikasi manajemen risiko.

Customer Retention & Loyalty Department Head

Customer centric mindset: mampu merancang journey berbasis kebutuhan ETB

Analytical thinking: mahir menggunakan data untuk cross selling

Digital savvy: terbiasa dengan sistem CRM, dashboard analytic, marketing automation

Collaboration: mampu bekerja lintas divisi (mortgage, personal banking, digital)

Leadership & team management: memimpin tim kecil-menengah (5-10 orang) dengan target berbasis hasil

Selama rekrutmen ini, BTN mengingatkan agar waspada terhadap modus penipuan. Dalam proses seleksi, pelamar tidak dikenakan biaya apapun.
Pengumuman resmi terkait hasil seleksi hanya akan diumumkan lewat email corporate dengan domain timrekrutmen@btn.co.id dan SMA blast corporate BTN.

“Panitia seleksi calon pegawai BTN tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apa pun,” tegas BTN.

(cyu/faz)

Sumber : www.detik.com

October 26, 2025
Ada Program Magang ke Jepang dari BAZNAS RI, Dapat Uang Tunjangan-Jaminan Kerja

Jakarta –

Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS), Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI, dan International Manpower Japan (IM Japan) membuka kesempatan untuk putra terbaik bangsa mengikuti magang di Jepang selama 3-5 tahun. Apa saja persyaratannya?

Sebelumnya, pendaftar perlu mengetahui terlebih dahulu skema magang ke Jepang dari BAZNAS RI. Menurut buku panduannya, program ini dibiayai oleh BAZNAS RI untuk pelatihan tahap 1. Kemudian pelatihan tahap 2 dan keberangkatan akan diakomodir oleh Kemnaker dan IM Japan.

Durasi magang adalah 3 tahun yang dapat diperpanjang hingga 5 tahun jika disetujui perusahaan). Dengan tahapan:

Bulan ke-1: Pelatihan adaptasi di training center Jepang
Tahun ke-1-3: Magang teknis (Jisshusei) dengan perlindungan hukum Jepang

Kriteria lolos magang ke Jepang BAZNAS RI ini adalah lolos seleksi daerah dan seorang mustahik atau penerima zakat. Syarat seorang mustahik dibuktikan dengan Surat Pernyataan Penghasilan Orang Tua/Wali atau Surat Keterangan Tidak Mampu dari kelurahan dan foto rumah.

Manfaat Magang ke Jepang dari BAZNAS RI 2025

Penerima magang ke Jepang akan mendapat manfaat berupa:

1. Bantuan biaya pelatihan tahap 1 daerah paling banyak Rp15 juta /mustahik

2. Pelatihan dan bimbingan dari BAZNAS RI berupa:
a. Keimanan dan Etos Kerja Islami: Memahami konsep kerja sebagai ibadah (amal shalih) dan integritas dalam bekerja sesuai syariah.
b. Menjaga Identitas Muslim di Jepang: Panduan praktis shalat di tempat kerja, mencari makanan halal, dan menghadapi tantangan budaya non-Muslim.
c. Literasi Keuangan Syariah: Alokasi pendapatan untuk tabungan, investasi, dan kewajiban zakat.

3. Biaya ditanggung berupa:
a. Pembuatan paspor
b. Pengurusan visa
c. MCU saat pelatihan tahap I dan setelah lulus wawancara
d. Konsumsi selama pelatihan
e. Asuransi pelatihan
f. Asrama
g. Perlengkapan selama pelatihan
h. Transportasi saat pelatihan I dan juga saat menuju lokasi pelatihan tahap II

4. Peserta mendapat bimbingan kewirausahaan dan job matching oleh BAZNAS/Kemnaker.

5. Penerima manfaat mendapat tunjangan Dana Usaha Mandiri ¥500.000-¥900.000 atau Rp54 juta-Rp 98 juta yang dapat digunakan sebagai modal usaha.

Syarat Manfaat Magang ke Jepang dari BAZNAS RI 2025

Persyaratan Kemnaker

a. Syarat Khusus

1. Pria
2. Untuk SMK Teknis usia minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun saat tes seleksi.
3. Untuk SMA usia minimal 18 tahun 6 bulan dan maksimal 26 tahun saat tes seleksi.
4. Tidak buta warna (total/parsial), dan tidak berkaca mata/kontak lens
5. Tidak bertato atau bekas tato
6. Tidak bertindik atau bekas tindik

b. Syarat Administrasi

1. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
2. Kartu Keluarga
3. Kartu Kuning (AK1)
4. Akte Kelahiran
5. Sertifikat latihan kerja minimal 160 jam pelajaran di bidang teknik atau pengalaman kerja di bidang teknik minimal 6 bulan bagi lulusan non teknik
6. Ijazah / Pendidikan
7. Surat ijin orang tua/wali/istri
8. Surat pernyataan belum pernah ikut magang di Jepang bermaterai
9. Pas Photo Resolusi Tinggi
10. Surat Rekomendasi dari Kepala Desa/Lurah
11. Photo keluarga berlatar belakang rumah ukuran resolusi tinggi
12. Surat Pengantar dari Dinas Kab/Kota yang membidangi Ketenagakerjaan daerah asal peserta

c. Syarat Teknis

1. Lolos seleksi daerah program Magang ke Jepang Kemnaker dan IM Japan.
a. Lulus tes matematika
b. Lulus kesamaptaan tubuh
c. Lulus tes ketahanan fisik
d. Lulus wawancara
e. Lulus tes bahasa Jepang
f. Lulus medical check up

Persyaratan BAZNAS

1. Diutamakan dari keluarga tidak mampu
2. Membuat proposal sesuai format di https://bazn.as/ProposalMagangJepang
3. Mengisi formulir pendaftaran sesuai format di https://bazn.as/DaftarMagangJepangBAZNAS
4. Diajukan melalui Kemnaker

Informasi lebih lanjut mengenai magang ke Jepang dari BAZNAS RI dapat dicek melalui https://baznas.go.id/pendistribusian-show/program-fasilitasi-magang-ke-jepang,-kerja-sama-baznas-ri-dan-kemnaker/2747. Tertarik mendaftar?

Saksikan Live DetikPagi :

(nir/faz)

Sumber : www.detik.com

October 26, 2025
BNI Buka Lowongan Kerja untuk Fresh Graduate, Ini Syaratnya

Jakarta –

PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk atau BNI tengah membuka lowongan kerja untuk fresh graduate sarjana dan magister. Lowongan kerja dibuka hingga 31 Oktober 2025 mendatang.

BNI membuka lowongan kerja melalui Office Development Program (ODP) Global Analyst Program (GAP). Program ini sejalan dengan visi BNI untuk menarik talenta berkualitas tinggi di seluruh negeri.

“Anda akan berada dalam lingkungan kerja yang luar biasa dan menantang, dikelilingi oleh rekan kerja dan pemimpin yang bersemangat untuk membantu Anda mengembangkan dan meningkatkan keterampilan Anda,” tulis BNI, dikutip dari laman kariernya, Jumat (24/10/2025).

ODP Global Analyst Program bertujuan untuk mempersiapkan peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level di BNI. Nantinya, peserta program akan mendapatkan pelatihan yang komprehensif. Program GAP sendiri akan mulai diterapkan pada 2026.

Persyaratan Minimum

Kualifikasi

1. S1/S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan dengan IPK minimum:

– S1: 3,00 atau setara

– S2: 3,25 atau setara

2. Usia maksimum untuk mendaftar:

– S1: 25 tahun

– S2: 28 tahun

3. Mahir berbahasa Inggris dan melampirkan skor TOEIC minimal 700/ TOEFL IBT 60/IELTS 6.0 dalam aplikasi. Skor yang diberikan harus dari lembaga resmi/berwenang dan valid.

4. Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di BNI (misalnya, orang tua, saudara kandung).

5. Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama program ini berlangsung

6. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Keahlian yang Diperlukan

– Proaktif dan sangat inisiatif

– Sangat baik dalam interpersonal dan komunikasi

– Berorientasi pada kepuasan pelanggan

– Baik dalam berpikir kritis & analitis

Fasilitas dan Tunjangan

1. Cuti Liburan Berbayar

2. Program Manfaat Pensiun

3. Asuransi Kesehatan/Medis

4. Asuransi Jiwa

5. Lain-Lain

Setelah berhasil menjadi ODP BNI, akan mendapatkan manfaat berikut (sesuai ketentuan perusahaan):

– Bonus tahunan

– Pinjaman karyawan

– Program untuk mendukung pengembangan diri yang berkelanjutan

– Kesempatan beasiswa pascasarjana luar Negeri

Cara Lamar Lowongan Kerja di BNI

1. Pergi ke laman https://recruitment.bni.co.id

2. Pilih dan klik lowongan kerja yang tersedia

3. Baca semua persyaratannya

4. Klik “Lamar Sekarang” dan selesaikan prosesnya

BNI mengimbau kepada seluruh pelamar kerja untuk mewaspadai penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan BNI. Untuk bisa mengecek rekrutmen asli, bisa cek di laman bni.co.id (Berkarier di BNI) atau di media sosial resmi BNI.

(faz/nwk)

Sumber : www.detik.com

October 26, 2025
TransJakarta Buka Lowongan untuk Lulusan D3-S1, Cek Posisi yang Tersedia!
Jakarta –

Kabar gembira bagi para pencari kerja, khususnya lulusan D3 dan S1. PT Transportasi Jakarta (TransJakarta) kembali membuka bekerja untuk beberapa posisi ini.

Dalam pengumuman resminya, TransJakarta membuka sejumlah posisi strategis untuk berbagai latar belakang pendidikan. Peluang ini terbuka bagi calon pelamar yang memiliki semangat melayani publik, mampu bekerja dalam tim, serta siap mendukung operasional dan inovasi sistem transportasi massal di Jakarta.

Selain menawarkan pengalaman kerja di lingkungan profesional, TransJakarta juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi dan jenjang karier. Bagi detikers yang sedang mencari pekerjaan dengan dampak sosial luas, ini bisa jadi kesempatan yang cocok.

Penasaran posisi apa saja yang dibuka dan bagaimana cara melamarnya? Yuk, simak informasi lengkapnya berikut ini!

Daftar Posisi Lowongan TransJakarta

1. AI Engineer (Computer Vision)

• Lulusan D3/D4 jurusan data science, sistem informasi, teknik informatika atau bidang terkait
• Sudah menguasai OpenCV, Pillow terkait computer Vision
• Bisa menggunakan framework TensorFlow, Pytorch
• Familiar dengan Cloud platform seperti AWS, GCP, atau Azure
• Mempunyai problem solving dan analisis yang baik
• Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang transportasi dan pelayanan umum
• Bisa bekerja sama secara tim, dan detail oriented
• Adaptif dan bersedia belajar hal baru.

2. AI Engineer (LLM)
- Lulusan D3/D4 jurusan data science, sistem informasi, teknik informatika atau bidang terkait
- Menguasai python
- Memahami konsep LLM
- Memahami Vector Database
- Memiliki pengalaman dalam RAG
- Memiliki problem solving dan analisis yang baik
- Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang transportasi dan pelayanan umum
- Dapat bekerja sama dalam tim dan detail oriented
- Adaptif dan bersedia belajar hal baru.
3. Analis Pemeliharaan Gedung dan Perizinan
- Lulusan jurusan teknik lingkungan atau planologi
- Memiliki pengalaman kerja di bidang facility management, pemeliharaan gedung, atau building maintenance
- Memahami prinsip dan implementasi Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan gedung/fasilitas
- Memiliki pengetahuan tentang pengelolaan limbah (limbah padat, cair, dan B3) sesuai regulasi yang berlaku
- Memahami proses dan ketentuan terkait perizinan bangunan dan operasional (contoh: PBG/IMB, SLF, izin lingkungan, izin K3, pengelolaan limbah)
- Mampu menyusun rencana pemeliharaan preventif & korektif serta laporan teknis secara berkala
- Menguasai Microsoft Office dan aplikasi pendukung pemeliharaan/ monitoring aset
- Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
- Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif dan bersedia belajar hal baru.
4. Backend Engineer
- Lulusan D3 jurusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman sebagai backend engineer (minimal 3 tahun atau freshgraduate)
- Menguasai salah satu atau lebih bahasa seperti Python, Java, Golang, Node.js, atau Ruby
- Berpengalaman dengan framework seperti Express.js (Node.js), Django/Flask (Python), Spring Boot (Java), atau FastAPI
- Berpengalaman dalam membangun RESTful API dan GraphQL dengan dokumentasi yang baik
- Berpengalaman dalam menggunakan Docker, Kubernetes, dan Helm untuk pengelolaan aplikasi berbasis microservices
- Memiliki problem solving dan analisis yang baik
- Dapat bekerja sama dalam tim, adaptif, dan bersedia belajar hal baru
- Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
6. Data Analyst
- Lulusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst minimal 3 tahun
- Memahami konsep statistik dasar, regresi, dan teknik analisis data kuantitatif
- Menguasai SQL untuk query database serta Python/R untuk analisis data lanjutan
- Berpengalaman dengan database relasional (MySQL, PostgreSQL) dan non-relasional (MongoDB)
- Mampu menggunakan tools seperti Tableau, Power BI, Google Data Studio, atau Looker
- Memiliki problem solving dan analisis yang baik
- Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
- Dapat bekerja sama dalam tim dan detail oriented
- Adaptif dan bersedia belajar hal baru.
7. Data Engineer
- Lulusan sistem informasi, teknik informatika, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman sebagai data engineer minimal 3 tahun atau freshgraduate dipersilahkan
- Menguasai bahasa pemrograman seperti Python, SQL, Java, atau Scala untuk pengolahan data
- Mampu menggunakan teknologi database relasional (MySQL, PostgreSQL) dan nonrelasional (MongoDB, Cassandra)
- Mampu menjalankan proses Extract, Transform, Load (ETL) serta membangun pipeline data, yang efisien
- Mampu menangani data kompleks dengan akurasi tinggi
- Memiliki problem solving dan analisis yang baik
- Memiliki minat bekerja yang kuat di bidang Transportasi dan Pelayanan Umum
- Dapat bekerja sama dalam tim, detail oriented, adaptif, dan bersedia belajar hal baru.
Cara Daftar Lowongan Kerja TransJakarta

1. Buka laman https://karier.transjakarta.co.id/lowongan

3. Pilih menu “Lowongan”

4. Pilih posisi yang sesuai dengan minat

5. Baca persyaratan yang berlaku untuk setiap posisi

6. Klik “Ajukan Lamaran”

7. Buat akun TransJakarta menggunakan email yang aktif

8. Setelah masuk, isi data diri mulai dari nama lengkap

9. Unggah dokumen yang diperlukan mulai dari pasfoto dan lainnya

10. Submit data

11. Tunggu hingga hasil lamaran diumumkan

Lowongan ini terbuka sepanjang pengajuan lamaran bisa diakses. Kecuali untuk posisi Data Analyst lowongan berlaku hingga 31 Oktober 2025 dan Analis Gedung dan Perizinan sampai 20 Oktober 2025.

Itulah informasi lowongan pekerjaan di TransJakarta untuk lulusan D3-S1. Semoga bermanfaat.

(cyu/nwk)
Sumber : www.detik.com
October 22, 2025